ŠC  |   STŠ  |   SG  |   SESGŠ  |   VSŠ  |   MIC  |   IOD  |   ENG 

Vizija VSŠ ŠC Kranj: Postati odlična šola za poklice in družbo prihodnosti

Mobilnost osebja

SPLOŠNO

Do Erasmus+ mobilnosti so upravičeni vsi, ki so zaposleni na inštituciji, nosilki ECHE listine (Erasmus Charter for Higher Education)  (predavatelji, inštruktorji, laboranti, administrativni in računovodski delavci, ipd;) To so to osebe, ki so na matični instituciji v pogodbenem razmerju, ki ustreza Zakonu o delovnih razmerjih.

 

Možni obliki mobilnosti osebja:

  • z namenom poučevanja na visokošolski inštituciji,
  • z namenom usposabljanja, izobraževanja ali sledenja na delovnem mestu pri ustrezni organizaciji v tujini;

 

Cilji mobilnosti osebja:

Cilji mobilnosti učnega osebja nosilk Erasmus+ listine

  • omogočiti nemobilnim zaposlenim izkusiti mednarodno učno okolje,
  • spodbujati izmenjavo znanja in izkušnje pedagoškega dela in metod,
  • spodbuditi izobraževalne institucije, da razširijo in obogatijo širino ter vsebino ponujenih študijskih programov.

Cilj aktivnosti je mobilnost zaposlenih na institucijah nosilkah Erasmus+ listine. V okviru tega so možni sledeči tipi mobilnosti:

  • učno osebje z institucij nosilk ECHE listine se usposablja v podjetju in zaposleni iz podjetja se usposabljajo na instituciji nosilki listine: namen tega tipa je prenos znanja in pridobivanje praktičnih spretnosti; lahko gre za seminarje, delavnice, tečaje ali konference, praktično usposabljanje, krajše sledenje na delovnem mestu ipd.;
  • administrativno in drugo osebje institucije nosilke ECHE listine se usposablja na partnerski nosilki listine: namen je izmenjava izkušenj in prenos dobrih praks, izboljšanje spretnosti in znanj za izvajanje del in nalog; gre za sledenje na delovnem mestu oziroma študijske obiske ipd.;
  • učno osebje institucije nosilke listine se usposablja na partnerski nosilki ECHE listine.

Mobilnost se lahko izvede na podlagi medinstitucionalnega dogovora:

  • med nosilkami ECHE listine;
  • med matično inštitucijo in ustreznimi podjetji.

Pred izvedbo mobilnosti oz. na JAVNEM RAZPISU zaposleni obvezno predložijo:

  • učno osebje Program predavanj - Teaching Plan
  • zaposleni Program usposabljanja - Working plan

Izbor

Zaposleni se prijavi na JAVNI RAZPIS.
Prednost pri izboru imajo posamezniki, ki v Erasmus programu še niso sodelovali in posamezniki, ki ob izboru na javni razpis še niso odstopili in/ali zavrnili ponujene destinacije.
Informacije o izvedbi mobilnosti dobijo pri institucionalnem Erasmus+ koordinatorju oz. na spletnih straneh http://www.erasmusplus.si.

 

MOBILNOST UČNEGA OSEBJA

Preko Erasmus+ programa učno osebje (predavatelji v terciarnem izobraževanju) matične inštitucije nosilke ECHE listine lahko izvede predavanja na inštituciji nosilki ECHE listine oziroma se usposablja v izbranem podjetju.

Prioritete oz. cilji mobilnosti učnega osebja nosilk ECHE listine:

  • omogočiti nemobilnim zaposlenim izkusiti mednarodno učno okolje,
  • spodbujati izmenjavo znanja in izkušnje pedagoškega dela in metod,
  • spodbuditi izobraževalne institucije, da razširijo in obogatijo širino ter vsebino ponujenih študijskih programov. 

USPOSABLJANJE ZAPOSLENIH

Preko Erasmus+ programa zaposleni na matični inštituciji nosilki ECHE  listine lahko izvedejo predavanja (predstavijo svoje izkušnje, znanje na področju, ki ga pokrivajo ) na inštituciji nosilki ECHE listine oziroma se usposabljajo v izbranem podjetju.

Matična inštitucija, nosilka ECHE listine, lahko povabi tudi tuje strokovnjake iz podjetij, ki predstavijo svoje izkušnje na matični inštituciji.

V okviru tega so možni sledeči tipi mobilnosti, ki so ciljno naravnani:

  • učno osebje z institucij nosilk ECHE listine se usposablja v podjetju in zaposleni iz podjetja se usposabljajo na matični inštituciji: namen tega tipa je prenos znanja in pridobivanje praktičnih spretnosti; lahko gre za seminarje, delavnice, tečaje ali konference, praktično usposabljanje, krajše sledenje na delovnem mestu ipd.;
  • administrativno in drugo osebje institucije nosilke listine se usposablja na partnerski nosilki ECHE listine: namen je izmenjava izkušenj in prenos dobrih praks, izboljšanje spretnosti in znanj za izvajanje del in nalog; gre za sledenje na delovnem mestu oziroma študijske obiske ipd.;

Trajanje aktivnosti:

  • od 2 dni do 2 mesecev;
  • minimalna obveznost je izvedba 8 ur poučevanja na teden.

Več informacij o mobilnosti posameznikov si lahko preberete na spletnih straneh http://www.erasmusplus.si, oz.si jih pridobite pri Erasmus+ koordinatorju.

 

nazaj

slovensko english      Šola prihodnosti

julij 2019
ptsčpsn
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

erasmus

ŠTEVILO ŠE PROSTIH MEST

PRAKSA: 15   ŠTUDIJ: 2

20letVSS

Spoštovani obiskovalec. Naše spletne strani uporabljajo piškotke. Pravno obvestilo

  Sprejemam piškotke.
EU Cookie Directive Module Information