ŠC  |   STŠ  |   SG  |   SESGŠ  |   VSŠ  |   MIC  |   IOD  |   ENG 

Vizija VSŠ ŠC Kranj: Postati odlična šola za poklice in družbo prihodnosti

Mobilnost osebja

SPLOŠNO

Do Erasmus+ mobilnosti so upravičeni vsi, ki so zaposleni na inštituciji, nosilki ECHE listine (Erasmus Charter for Higher Education)  (predavatelji, inštruktorji, laboranti, administrativni in računovodski delavci, ipd;) To so to osebe, ki so na matični instituciji v pogodbenem razmerju, ki ustreza Zakonu o delovnih razmerjih.

 

Možni obliki mobilnosti osebja:

  • z namenom poučevanja na visokošolski inštituciji,
  • z namenom usposabljanja, izobraževanja ali sledenja na delovnem mestu pri ustrezni organizaciji v tujini;

 

Cilji mobilnosti osebja:

Cilji mobilnosti učnega osebja nosilk Erasmus+ listine

  • omogočiti nemobilnim zaposlenim izkusiti mednarodno učno okolje,
  • spodbujati izmenjavo znanja in izkušnje pedagoškega dela in metod,
  • spodbuditi izobraževalne institucije, da razširijo in obogatijo širino ter vsebino ponujenih študijskih programov.

Cilj aktivnosti je mobilnost zaposlenih na institucijah nosilkah Erasmus+ listine. V okviru tega so možni sledeči tipi mobilnosti:

  • učno osebje z institucij nosilk ECHE listine se usposablja v podjetju in zaposleni iz podjetja se usposabljajo na instituciji nosilki listine: namen tega tipa je prenos znanja in pridobivanje praktičnih spretnosti; lahko gre za seminarje, delavnice, tečaje ali konference, praktično usposabljanje, krajše sledenje na delovnem mestu ipd.;
  • administrativno in drugo osebje institucije nosilke ECHE listine se usposablja na partnerski nosilki listine: namen je izmenjava izkušenj in prenos dobrih praks, izboljšanje spretnosti in znanj za izvajanje del in nalog; gre za sledenje na delovnem mestu oziroma študijske obiske ipd.;
  • učno osebje institucije nosilke listine se usposablja na partnerski nosilki ECHE listine.

Mobilnost se lahko izvede na podlagi medinstitucionalnega dogovora:

  • med nosilkami ECHE listine;
  • med matično inštitucijo in ustreznimi podjetji.

Pred izvedbo mobilnosti oz. na JAVNEM RAZPISU zaposleni obvezno predložijo:

  • učno osebje Program predavanj - Teaching Plan
  • zaposleni Program usposabljanja - Working plan

Izbor

Zaposleni se prijavi na JAVNI RAZPIS.
Prednost pri izboru imajo posamezniki, ki v Erasmus programu še niso sodelovali in posamezniki, ki ob izboru na javni razpis še niso odstopili in/ali zavrnili ponujene destinacije.
Informacije o izvedbi mobilnosti dobijo pri institucionalnem Erasmus+ koordinatorju oz. na spletnih straneh http://www.erasmusplus.si.

 

MOBILNOST UČNEGA OSEBJA

Preko Erasmus+ programa učno osebje (predavatelji v terciarnem izobraževanju) matične inštitucije nosilke ECHE listine lahko izvede predavanja na inštituciji nosilki ECHE listine oziroma se usposablja v izbranem podjetju.

Prioritete oz. cilji mobilnosti učnega osebja nosilk ECHE listine:

  • omogočiti nemobilnim zaposlenim izkusiti mednarodno učno okolje,
  • spodbujati izmenjavo znanja in izkušnje pedagoškega dela in metod,
  • spodbuditi izobraževalne institucije, da razširijo in obogatijo širino ter vsebino ponujenih študijskih programov. 

USPOSABLJANJE ZAPOSLENIH

Preko Erasmus+ programa zaposleni na matični inštituciji nosilki ECHE  listine lahko izvedejo predavanja (predstavijo svoje izkušnje, znanje na področju, ki ga pokrivajo ) na inštituciji nosilki ECHE listine oziroma se usposabljajo v izbranem podjetju.

Matična inštitucija, nosilka ECHE listine, lahko povabi tudi tuje strokovnjake iz podjetij, ki predstavijo svoje izkušnje na matični inštituciji.

V okviru tega so možni sledeči tipi mobilnosti, ki so ciljno naravnani:

  • učno osebje z institucij nosilk ECHE listine se usposablja v podjetju in zaposleni iz podjetja se usposabljajo na matični inštituciji: namen tega tipa je prenos znanja in pridobivanje praktičnih spretnosti; lahko gre za seminarje, delavnice, tečaje ali konference, praktično usposabljanje, krajše sledenje na delovnem mestu ipd.;
  • administrativno in drugo osebje institucije nosilke listine se usposablja na partnerski nosilki ECHE listine: namen je izmenjava izkušenj in prenos dobrih praks, izboljšanje spretnosti in znanj za izvajanje del in nalog; gre za sledenje na delovnem mestu oziroma študijske obiske ipd.;

Trajanje aktivnosti:

  • od 2 dni do 2 mesecev;
  • minimalna obveznost je izvedba 8 ur poučevanja na teden.

Več informacij o mobilnosti posameznikov si lahko preberete na spletnih straneh http://www.erasmusplus.si, oz.si jih pridobite pri Erasmus+ koordinatorju.

 

nazaj

slovensko english      Šola prihodnosti

november 2019
ptsčpsn
123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

erasmus

20letVSS

Spoštovani obiskovalec. Naše spletne strani uporabljajo piškotke. Pravno obvestilo

  Sprejemam piškotke.
EU Cookie Directive Module Information