V svetu se pojavlja potreba po vse hitrejšem gospodarskem napredku in inovacijah. Da bi podprli te procese so na nivoju Evropske komisije pričeli z iniciativo razvoja nadnacionalnih platform za poklicno odličnost, ki prinašajo idejo o centrih odličnosti tudi na nivo poklicnega izobraževanja. Na prvem tovrstnem razpisu smo v konzorciju, katerega vodilni partner je ŠC Nova Gorica s partnerji iz Slovenije, Finske, Estonije, Italije in Nemčije uspeli s projektno idejo »Talentjourney«.

V projektu želimo vzpostaviti platformo za doseganje odličnost na strokovnem področju IOT in pametnih tovarn. Le-ta bo usmerjena k uporabnikom, enostavna za uporabo, okoljsko vzdržna, s svojimi rešitvami bo kot takšen svetovni primer odličnosti na tem področju. Ime platforme odličnosti s področja IOT in pametnih tovarn je »Talentjourney«, saj je naša vizija "oblikovati povezan in aktiven ekosistem, kjer lahko vsakdo preraste v zadovoljno osebo in uspešnega strokovnjaka".

Središče Talentjourney bo učenec podprt s strani mentorjev in drugih zainteresiranih partnerjev (podjetja, izobraževalne inštitucije,…) na svoji poti odkrivanja in razvijanja svojih talentov. Talentjourney bo proizvodnemu sektorju zagotovil mednarodno zbirko talentov bodočih zaposlenih in strokovnjakov s področja IOT in pametnih tovarn za spodbujanje inovacij in krepitev zmogljivosti za obvladovanje prihodnosti proizvodnega sektorja.

Projekt bo trajal dve leti, kar za razvoj tako obsežne ideje vsekakor ne bo dovolj. Razvoj centrov odličnosti nameravamo nadaljevati tudi po koncu projekta. »Talentjourney« je vsekakor ideja katere pomembnost je prepoznana z več nivojev v Evropski uniji in nam omogoča aktivno vlogo pri razvoju novih inovativnih poti učenja in poučevanja.

V skladu z Odlokom o zaprtju šol do preklica – UL. št. 25/20, ki ga je 15. 3. 2020 sprejela Vlada RS, bodo vsa poslopja na obeh lokacijah Šolskega centra Kranj (Kidričeva cesta 55 in Cesta Staneta Žagarja 33) do preklica zaprta.

Na zaključnem srečanju v Bruslju smo partnerji projekta pregledali vse opravljeno delo, predstavili kakšen vpliv je imel projekt na regije vključene v projekt in se dogovorili o aktivnostih potrebnih za uspešen zaključek projekta.

12. 2. smo imeli priložnost predstaviti projekt na javnem dogodku. Merete Mikkelsen (direktor urada regije Zahodna Norveška) je pozdravila vse povabljene udeležence in govornike ter opozorila na pomembnost prepoznavnosti dejavnosti na lokalni ravni. Pozdravnemu govoru je sledila predstavitev projekta s strani vodje projekta g. Pera Nordmarka, ki prihaja iz okrožja Vestland na Norveškem.  

Nato so predstavniki vseh sodelujočih regij v projektu predstavili vpliv, ki ga je imel projekt "VET in Urban Centres" na njihove lokalne skupnosti: gospa Cinta Arasa in gospa Sara Casas (Barcelona Activa), Nataša Kristan Primšar (Šolski center Kranj ), Gospa Mariarita Trampetti (šola E. Orfini VET v Folignu, Umbrija) in Vivian Kårbø (Nordhordland Næringslag).

Sledile so predstavitve strokovnjakov iz evropskih institucij (Evropska komisija in Evropski ekonomsko-socialni odbor) ter raziskovalnih teles (Université Gustave Eiffel in Diku).

G. João Santos (senior expert, Generalni direktorat Evropske komisije za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje) je predstavil pobudo Centrov poklicne odličnosti in njeno povezavo z ekosistemi za pridobivanje spretnosti/kompetenc. Nato je gospod Norbert Schöbel (vodja skupine za aktivne politike: pobude za poklicno izobraževanje in usposabljanje in izobraževanje odraslih, Evropska komisija, Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje) poudaril vlogo Evropske zveze za vajeništvo (EAfA). Gospa Tatjana Babrauskienė (Delavska skupina, Evropski ekonomsko-socialni odbor) je predstavila mnenje o trajnostnem financiranje vseživljenjskega učenja in razvoja veščin ob pomanjkanju kvalificirane delovne sile. G. Antoine Frémont (namestnik podpredsednika za raziskave, Université Gustave Eiffel) je s strani univerz predstavil Evropski urbani inštitut, novo institucijo, ki si prizadeva za povezovanje mestnih središč z obrobnimi regijami. Nazadnje je gospa Ragnhild Solvi Berg (starejši svetovalec pri Dikuju - Norveška agencija za mednarodno sodelovanje in izboljšanje kakovosti v visokem šolstvu) poudarila vlogo mednarodnega sodelovanja pri lokalnem razvoju.

V sredo, 27. 11. 2019, vas vabimo na KARIERNI DAN, ki bo organiziran v prostorih ŠC Kranj, Kidričeva cesta 55, Kranj, v času od 8.30 do 13.00.

Jože Drenovec, direktor Šolskega centra Kranj

karierni-dan-vabilo-in-program.pdf

Od 1. do 5. aprila 2019 smo v Kranju organizirali usposabljanje v katerem so udeleženci spoznali kako uspešno ustanoviti regijski "Innovation HUB". 

Usposabljanje je večinoma potekalo v prostorih ŠC Kranj. Po uvodnem spoznavnem dnevu so študentje spoznali možnosti za vzpostevitev  regijskih "Innovation HUB". Ogledali so si tudi zavod 404 kot primer dobre prakse. V času usposabljanja so nadgradili svoje znanje na področju predstavljanja poslovnih idej in marketinga.

V petek, 14.6.2019, so se študentje VSŠ ŠC Kranj, ki sodelujejo v projektu RISE, udeležili posveta "Kako socialna podjetja prispevajo k doseganju ciljev trajnostnega razvoja?" v hotelu Astoria, Bled.
Na razstavi izdelkov slovenskih socialnih podjetij so predstavili razvoj invalidskega vozička, ki ga lahko upravljamo z mislimi.

Tretje srečanje partnerjev v projektu RISE je bilo organizirano v Valenciji 24. in 25. 1. 2019. Na sestanku smo pregledalistanje na projektu in se dogovorili o nadaljnjih aktivnostih potrebnih za uspešno končanje projekta.

V tednu od 26. do 30. novembra 2018 so se študentje VSŠ ŠC Kranj udeležili usposabljanja "Validation Training Week". Usposabljanje je bilo organizirano v Valenciji v obdobju med 26. in 30. novembrom 2018. Študentje Denis Delič, Luka Artelj, Lovro Pirjevec in Anže Plantan so pod mentorstvom Gabrijele Krajnc in Primoža Kurenta pridobivali znanja s področja podjetništva. 

Več si lahko o usposabljanju preberete v poročilu, ki ga je pripravil Denis Delić: RISE_-_2._usposabljanje.docx.

Naslov projekta bi se v prevodu glasil "Trajnostni razvoj mestnega okolja z aktivnim vključevanjem poklicnega izobraževanja in usposabljanja (VET v urbanih središčih)."

Tokratno srečanje partnerjev je potekalo v času od 8. 4. do 10. 4. 2019 v italijanskem mestu Foligno, pokrajina Umbrija.

Drugo nedeljo v marcu so se na pot proti slovaškem mestu Novi Zamky podale dijakinje SESGŠ smer Frizer, ki bodo dobre tri tedne urile svoje sposobnosti na tamkajšnji šoli Stredná odborná škola dopravy a služieb.

Dekleta bodo na Slovaškem do prvega tedna v aprilu, njihovo izkušnjo pa lahko spremljate na blogu: https://slovaki2019.home.blog/